Esta mañana ha tenido lugar en la Conselleria de Educación una reunión de trabajo convocada por Jordi Martí, subdirector general de formación del profesorado, y a la cual se ha invitado a todas las organizaciones sindicales para exponernos todas sus líneas de trabajo.
En esta reunión se ha expuesto la nueva redistribución de los CEFIREs, donde se mantienen todos los territoriales y se ha llevado una redefinición de algunos específicos, destacando la creación de uno dedicado específicamente a la creación de recursos digitales (en colaboración con el CEED) y otro de liderazgo para la formación de equipos directivos, actuales y futuros. Además, cada territorial dispondrá de asesores por ámbitos: infantil, primaria, secundaria, científico-matemático, ciencias sociales-humanístico, artístico-expresivo, internacionalización y PAF, y en dos territoriales habrá también un asesor de FPA.
Además, se pretende hacer accesibles públicamente los contactos de los CEFIREs para facilitar el contacto y la resolución de dudas y problemas.
A continuación se han revisado las líneas prioritarias del plan anual de formación que ya se publicaron en el DOGV a finales de julio (https://anpecomunidadvalenciana.es/notices/188196) y que se centran principalmente en:
- Competencia lecto-escritura y matemáticas
- Pensamiento computacional, programación, robótica e inteligencia artificial.
- Sostenibilidad ambiental (incluye nutrición, salud)
- Internacionalización
Respecto a la formación para funcionarios en prácticas, se ha confirmado que el curso de formación será completamente online, con una duración de 45 horas, asíncrono y compuesto por 2 módulos, uno enfocado a la mejora de la competencia docente y otro de prevención de riesgos laborales. Todavía no hay fechas concretas ya que se están revisando todos los contenidos para que el curso sea provechoso, si bien está previsto que pueda comenzar en la segunda quincena de enero para finalizar a mediados de marzo. Asimismo, está previsto poner a disposición de los tutores de estos funcionarios en prácticas un curso de autoformación en Aules que les facilite su labor.
En relación al PAF, se están ultimando los detalles y se ha informado de que habrá un contacto más directo con los centros para poder resolver dudas y problemas, así como que contará con un incremento presupuestario. Se va a trabajar en unos listados públicos de ponentes para facilitar el trabajo a los centros y se va revisar la organización para poder dar respuesta a las dudas que planteen los coordinadores de formación de los centros de manera eficaz.
En cuanto a la formación ofertada por el CEFIRE, ha habido una revisión en profundidad de la oferta y en breve se retomará la oferta habitual de cursos. También se está trabajando en la sustitución de la actual aplicación que empleamos para la petición de cursos para hacerla realmente útil y operativa.
El subdirector general también se ha comprometido a agilizar y resolver todos los pagos que hay pendientes, toda vez que se han revisado los protocolos para evitar problemas burocráticos.
También se ha informado del rediseño de los logotipos y de la imagen corporativa de los materiales de los CEFIRE, así como de la puesta en marcha durante este curso de una página web que unifique la información y los contenidos de todos los CEFIREs.
Por lo que respecta a la Competencia Digital Docente, en breve se publicará normativa y guías para la acreditación de competencias y se acelerará el proceso de acreditaciones para que no haya problemas de cara a las baremaciones del próximo concurso de traslados. Desde ANPE hemos mostrado nuestra preocupación por los posibles agravios con otras comunidades donde ya es posible acreditar los niveles C, por lo que hemos solicitado a la administración que se tenga en cuenta dicha circunstancia a la hora de negociar con el Ministerio y el resto de comunidades la norma procedimental que detallará el baremo del próximo concurso.
Por último, está previsto convocar un grupo de trabajo en el cual abordar la próxima convocatoria que se realice de asesorías de los CEFIRE.
ANPE ha aprovechado la reunión para recabar información acerca de otras cuestiones de interés y relacionadas con esta subdirección general:
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VALENCIANO C1. Por el momento no está previsto la convocatoria de más cursos específicos para docentes.
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MASTERCILLO. Están pendientes de la decisión que tome el Ministerio sobre competencias profesionales. Según el sentido de esta decisión se retomará o no la impartición de esta formación que ya lleva dos cursos sin convocarse.
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INFORMACIÓN SOBRE COMPETENCIA DIGITAL DOCENTE. Desde ANPE hemos reclamado que en la información ofrecida de los cursos impartidos por los CEFIRE se incluya las áreas de CDD que abarcan para que los docentes puedan realizarlos con garantías de completar las que necesitan para completar un nivel de acreditación.
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ESTANCIAS EN EL EXTRANJERO. ANPE ha solicitado información acerca de la situación de esta acción o de posibles acciones alternativas. La Conselleria nos ha indicado que están revisando esta cuestión, si bien no es una de las principales prioridades en este momento.
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FORMACIÓN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ANPE ha vuelto a reclamar un registro con la formación específica en la materia de todo el personal docente y acciones para cumplir con la legislación vigente en materia de formación de prevención, la cual debe impartirse y actualizarse para todos los docentes, tanto funcionarios de carrera como interinos. En ese mismo sentido, hemos reclamado también una formación adecuada, que permita actuar como mediadores, para todos los integrantes de las URC y para todos los delegados de prevención que potencialmente pueden ocupar un puesto en estas unidades.
