El curso escolar se inicia con la aplicación del acuerdo firmado por ANPE el pasado mes de mayo que asegura una subida salarial de 200 euros en quince meses, revisables en enero de 2028, y los 6 días moscosos, días que el sindicato venía reivindicando históricamente y que puso como condición indispensable para su firma.
Este acuerdo supone un aumento retributivo en un tiempo record nunca conseguido. La aplicación en un corto plazo así como su revisión, fue otra condición que el sindicato exigió para asegurar esta subida ante posibles futuros vaivenes políticos.
Otras conclusiones del trabajo de este fin de semana han sido que la reducción de la ratio, la mejora de las plantillas, la dotación de todos los recursos necesarios para la inclusión, la mejora de las condiciones de los centros, son todos ellos aspectos importantes, pendientes de alcanzar, que deben pasar de ser objetivos a hechos.
ANPE continuará su acción sindical con responsabilidad hacia el logro de más medidas que supongan mejoras reales y efectivas. Para ANPE es fundamental conseguir que todos los centros educativos cuenten con personal administrativo que se ocupe de las tareas burocráticas que inundan el trabajo de los docentes dificultando su función pedagógica diariamente.
Por ello, ANPE ha sido el único sindicato que no ha firmado el acuerdo sobre la reducción de la burocracia con el resto de sindicatos ya que no recogía que a todos los centros se les dotara del personal administrativo necesario.
Declaraciones en medios de comuniación
