INFORME SOBRE EL PLAN ANUAL DE FROMACIÓN DEL CURSO 2024-25 Y EL REDISEÑO DE LA RED DE CEFIREs
En la Mesa de hoy se ha abordado la propuesta de Resolución sobre las líneas estratégicas del plan anual de formación permanente del profesorado correspondiente al curso 2024-2025, así como la redefinición y reestructuración de la actual red de CEFIREs.
Desde la Conselleria se ha incidido en que el plan para el próximo curso, y la idea para futuro, es la de estructurar y organizar el plan de formación en base a los objetivos competenciales que deben adquirir los docentes para llevar a cabo su práctica docente en el marco educativo actual.
Sobre dichas líneas estratégicas de actuación, ANPE ha incidido en la necesidad de que, para el próximo curso, forme parte de ellas de manera explícita la formación en prevención de riesgos laborales, especialmente en cuanto a que la administración cumpla con la legislación vigente y de la formación básica a todos y cada uno de los docentes que estén en activo, algo que se viene incumpliendo desde la propia puesta en vigor de la Ley 31/1995.
Por otra parte, se ha valorado positivamente la línea estratégica relativa a la Dirección y al Liderazgo, pero ANPE ha interpelado a que se haga una aplicación efectiva de cara a dar solución a los resultados que ofrecen algunas evaluaciones de riesgos psicosociales que manifiestan carencias en la materia en muchos centros.
Respecto a la redefinición de los CEFIREs, ANPE ha solicitado que no haya ninguna reducción en el número de asesores, que se trabaje en su incremento y en abarcar todo el territorio de nuestra comunidad en el caso de los específicos para poder dar respuesta a las necesidades de todos los centros educativos de manera satisfactoria y que se facilite el acceso a la formación dentro del horario lectivo.
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