INFORME SOBRE LAS INSTRUCCIONES DE INICIO DE CURSO DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y DE LOS PROGRAMA FORMATIVOS DE CUALIFICACIÓN BÁSICA

     En el día de hoy se ha celebrado Mesa de negociación en el que se han tratado los borradores de las resoluciones de inicio de curso de los ciclos formativos de Grado D y E, y de los programas de cualificación básica.

     Con carácter previo, los sindicatos STEPV y UGT han realizado una serie de reivindicaciones relativas a las plantillas de profesorado de FP, y han abandonado la Mesa sin entrar a negociar sobre el contenido del borrador propuesto.

     ANPE es un sindicato PROFESIONAL, sin ningún tipo de compromiso con ninguna organización política, por lo que, por responsabilidad hacia los docentes de la educación pública, ha presentado su respaldo a las demandas del profesorado de FP y se ha mantenido en la Mesa para exponer las alegaciones correspondientes a los temas tratados en la Mesa. De hecho, dicho compromiso y respaldo es más que patente y evidente ya que ANPE es el ÚNICO sindicato que ha recurrido judicialmente la Orden de Plantillas, solicitando medidas cautelares respecto de la determinación del profesorado de ciclos formativos semipresenciales. ANPE da su apoyo a la concentración y las reivindicaciones que han hecho los compañeros que se han manifestado en el día de hoy, pero consideramos que nuestra OBLIGACIÓN, como representantes del profesorado, es negociar los textos legales que van a regir nuestra labor profesional y conseguir aclarar y mejorar los términos de los mismos.

     Respecto a las instrucciones que se han negociado hoy en Mesa, ANPE ha realizado apreciaciones de carácter técnico, centrando las reivindicaciones en los siguientes apartados:

1. Aumento de las horas de tutoría en todos los ciclos.

2. Ampliación de la “bolsa de horas” en todos los ciclos.

3. Revisión de los criterios de elaboración de plantillas.

4. Dotación horaria suficiente para el profesorado de inglés.

5. Revisión de la situación del profesorado experto.

     El sindicato también ha presentado una batería de alegaciones generales reiterando la necesidad de negociar e introducir mejoras en relación a:

• Revisión de las PLANTILLAS para ajustarse a las necesidades de cada centro, la aplicación de todos los programas y la aplicación de la nueva ley de FP. 

• Disminución de las RATIOS.

• ENFERMERA ESCOLAR.  Es inaceptable que no se haya producido la incorporación anunciada para este curso que finaliza.

• Regular y especificar la reducción horaria lectiva garantizada sin reducción de retribuciones para todos los mayores de 55 años que lo soliciten.

• Eliminación de la discriminación frente a otros funcionarios, aplicando medidas concretas para facilitar la conciliación de la vida familiar de los docentes mientras se tengan hijos en edad escolar.

• Reducción de la burocracia en todos los ámbitos educativos. 

• Implementación de manera preceptiva de la figura del coordinador de Prevención de Riesgos Laborales, con una dotación horaria adicional y una formación técnica adecuada.

     ANPE realizará un seguimiento de la implantación de estas instrucciones, para vigilar que no haya NI UN DOCENTE MENOS en las aulas valencianas.