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C. Valenciana Sep 19, 2019

INFORME MESA DE NEGOCIACIÓN: BORRADOR REGULACIÓN FASE DE PRÁCTICAS. NOVEDADES Y REIVINDICACIONES


BORRADOR REGULACIÓN FASE DE PRÁCTICAS

 NOVEDADES Y REIVINDICACIONES

 

>>Descargar borrador

 

REIVINDICACIONES PRINCIPALES:

  • RECONOCIMIENTO  Y PAGO  DE TRIENIOS Y SEXENIOS PARA LOS FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS.
  • APLICACIÓN DE LAS  LICENCIAS Y REDUCCIONES DE JORNADA A  FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS Y QUE COMPUTEN COMO  SERVICIOS  A EFECTOS DE TIEMPO DE DOCENCIA  MÍNIMO EXIGIDO.
  • EXENCIÓN DE EVALUACIÓN  PARA FUNCIONARIOS CON 12 MESES DE DOCENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN

DURACIÓN FASE PRÁCTICAS

 CON CARÁCTER ORDINARIO: 6 MESES . HASTA 15 MARZO 2020.

 ANPE PIDE:

  1.  ESPECIFICAR INICIO 1 DE SEPTIEMBRE

CON CARÁCTER EXCEPCIONAL, EN CASOS DE PERMISO MATERNIDAD,PATERNIDAD, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO, DURACIÓN  MÍNIMA SERÁ  SUPERIOR A 3 MESES.

ANPE PIDE:

  1. AMPLIAR CASOS EXCEPCIONALES A LICENCIA RIESGO EMBARAZO, BAJA MÉDICA DURANTE EMBARAZO, ACCIDENTE LABORAL Y OTRAS CIRCUNSTANCIAS SOBREVENIDAS DEBIDAMENTE ACREDITADAS.
  2. QUE LO  MESES PUEDAN SER NO CONSECUTIVOS.

AMPLIACIÓN

 SI NO SE REALIZAN LOS 6 MESES ANTES DEL 15 DE MARZO, SE PODRÁN  AMPLIAR LAS PRÁCTICAS HASTA 31 JULIO 2020.

ANPE PIDE:

 INCLUIR AMPLIACIÓN EN EN CASOS EXCEPCIONALES DE DURACIÓN MÍNIMA SUPERIOR A 3 MESES.

PRÓRROGA

 SI LA AMPLIACIÓN TAMPOCO PERMITE COMPLETAR EN PERIODO LECTIVO 6 MESES O LOS 3 MESES DE SITUACIONES EXCEPCIONALES SE REALIZARÁN EN EL CURSO 2020-2021

 

PERSONAS TUTORAS

NOVEDADES:

  1. PREFERENTEMENTE TITULAR DE LA ESPECIALIDAD DEL ASPIRANTE Y CON 5 O MÁS AÑOS DE SERVICIO EN ESTA.
  2. EN CASO DE NO HABER PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA MISMA ESPECIALIDAD, SERÁN  TITULARES DE UNA O MÁS ESPECIALIDADES DE ÁMBITO O FAMILIA PROFESIONAL .
  3. REALIZARÁN  DOS INFORMES: UN DOCUMENTO DE INDICADORES DE OBSERVACIÓN EN EL AULA ADEMÁS DEL MODELO DE INFORME  DEL TUTOR.

ANPE PIDE:

  1.  CRITERIOS CLAROS  PARA DESIGNACIÓN TUTORES: MISMA ESPECIALIDAD QUE EL ASPIRANTE, MAYOR ANTIGÜEDAD EN LA ESPECIALIDAD, MAYOR ANTIGÜEDAD EN ESPECIALIDADES DE ÁMBITO O FAMILIA PROFESIONAL.
  2. POSIBILIDAD DE ABSTENERSE DE SER TUTOR/A DE PRÁCTICAS.
  3. FORMACIÓN EN CENTRO PARA LOS TUTORES/AS.
  4. RECONOCIMIENTO DE LA TUTORÍA DE  PRÁCTICAS COMO MÉRITO PARA EL CONCURSO DE TRASLADOS.
  5. REDUCCIÓN HORARIA PARA DESARROLLAR FUNCIONES DE TUTORIA DE PRÁCTICAS.
  6. REDUCIR LOS INFORMES A UNO. LOS INDICADORES DE OBSERVACIÓN DEBEN SER VÁLIDOS COMO INFORME DEL TUTOR/A

 

DIRECCIÓN CENTRO

NOVEDADES:

  1. PLANIFICARÁ Y REALIZARÁ AL MENOS UNA REUNIÓN ANTES DEL 30 DE OCTUBRE CON FUNCIONARIOS PRÁCTICAS .

ANPE PIDE:

  1.  UNIFICAR EN LA MISMA SESIÓN  REUNIÓN DIRECCIÓN, INSPECCIÓN, TUTORES Y DIRECCIÓN.

 

INSPECCIÓN 

NOVEDADES:

  1. INSPECCIÓN REALIZARÁ SESIÓN INFORMATIVA CON FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS, TUTORES Y DIRECCIÓN
  2. INSPECCIÓN EMITIRÁ INFORME ÚNICAMENTE  EN  CASOS EN LOS QUE EL INFORME DEL TUTOR O DIRECCIÓN SEA DESFAVORABLE
  3. LA EVALUACIÓN SERÁ FAVORABLE SI  SE OBTIENE VALORACIÓN POSITIVA EN AL MENOS 12 DE LAS 16 DIMENSIONES

ANPE PIDE :

  1. EXENCIÓN DE EVALUACIÓN PARA FUNCIONARIOS CON 12 MESES  DE SERVICIOS DOCENTES.

 

 

FUNCIONARIOS/AS EN PRÁCTICAS

FORMACIÓN

 

CURSO 30 HORAS CONVOCADO POR CEFIRE

  1. SEMIPRESENCIAL. CON DOS SESIONES PRESENCIALES Y EL RESTO EN LÍNEA.
  2. SE ASIGNARÁ UN CEFIRE QUE  PODRÁ MODIFICARSE SOLICITANDO INSCRIPCIÓN EN  OTROS TRES POR ORDEN DE PREFERENCIA.

 

MÓDULO DE PREVENCIÓN RIESGOS A DISTANCIA 15 H A DISTANCIA

 

ANPE PIDE:

  1.  SE ACREDITE , CERTIFIQUE LA FORMACIÓN  Y SEA VÁLIDA PARA SEXENIOS.

 

 

ACTIVIDADES DOCENTES

  1. SESIÓN INFORMATIVA CON DIRECCIÓN
  2. SESIÓN  INFORMATIVA CON INSPECCIÓN
  3. ASISTIR AL MENOS A TRES SESIONES AL TRIMESTRE DE CLASE DEL TUTOR/A, DURANTE EL PERIODO DE PRÁCTICAS 

INFORME FINAL

  1.  AUTOEVALUACIÓN DEL GRADO DE ADQUISICIÓN DE LAS 16 DIMENSIONES DE EVALUACIÓN.
  2. REFLEXIÓN SOBRE PUNTOS DÉBILES Y FUERTES DETECTADOS.

ANPE PIDE:

  1.  ESPECIFICAR LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL INFORME FINAL

 

EXAMEN VIGILANCIA DE LA  SALUD

ANPE PIDE :

  1. EXAMEN PERIÓDICO PARA TODO EL PERSONAL DOCENTE  TAL Y COMO MARCA LA LEY 31/119  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 

 

EVALUACIÓN  COMISIÓN CUALIFICADORA

 

  1. APTO/A:  FAVORABLES AL MENOS DOS DE LOS TRES INFORMES  ( PERSONA TUTORA, DIRECCIÓN, INSPECCIÓN)
  2. NO APTO/A: DESFAVORABLES DOS O TRES DE LOS INFORMES ( PERSONA TUTORA, DIRECCIÓN, INSPECCIÓN).

 

OTROS TEMAS DE MESA. ANPE REIVINDICA:

  1. APLICACIÓN INMEDIATA DEL COMPLEMENTO DE SECUNDARIA PARA LOS MAESTROS DE PT, AL  EN IES Y EN  FPA.
  2.  PUBLICACIÓN DE TITULACIONES DE REQUISITO PARA CADA ESPECIALIDAD DE BOLSA Y LA INCORPORACIÓN PENDIENTE  DE LOS PARTICIPANTES EN LA OPOSICIÓN.
  3. ESPECIALIDADES MAESTROS:  VALIDEZ DE MENCIONES DE ESPECIALIDADES REALIZADAS EN UNIVERSIDADES DIFERENTES A LA DE LA OBTENCIÓN DEL GRADO.
  4. NEGOCIAR EL DECRETO DE  PERMISOS Y LICENCIAS
  5. NEGOCIAR LAS ESPECIALIDADES DE LAS OPOSICIONES DEL 2020
  6. QUE EL PERSONAL INTERINO ADJUDICADO Y QUE NO HA PODIDO INCORPORARSE A LOS CENTROS POR LA GOTA FRÍA SEA DADO DE ALTA CON LA FECHA DE NOMBRAMIENTO
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