La Junta de Portavoces es un órgano de la Mesa Sectorial donde los sindicatos presentan las propuestas de negociación para un tiempo determinado y la Administración establece el calendario
Hoy, 12 de noviembre de 2019, se ha celebrado la Junta de Portavoces.
La última fue el 17 de diciembre de 2018, 13 días después de las elecciones sindicales del 4 de diciembre de 2018.
Tras las elecciones, ANPE había sido respaldada por los docentes como segunda fuerza sindical en la Comunidad Valenciana, sin embargo, al no constituirse la composición de la nueva Mesa Sectorial por razones que ANPE desconoce, no pudo presentar sus propuestas.
Hemos manifestado nuestro malestar por ser hoy, la primera oportunidad, después de un año, de proponer los temas de negociación para mejorar las condiciones laborales de los docentes y la educación pública valenciana ante la Administración, tras pedir en reiteradas ocasiones la convocatoria de esta Junta sin éxito y tras pedir en varias ocasiones una entrevista con el Conseller de Educación que a día de hoy aún no se ha producido con ANPE.
Considera necesario fijar prioridades de negociación ytrabajar por aquellos temas que influyen directamente en las condiciones laborales del profesorado y el funcionamiento de los centros.
Por eso, ANPE insta a la negociación urgente de:
- Órdenes de plantillas. Para tratar la dotación tanto del personal docente y como del no docente
- Actualización de la normativa de permisos y licencias
- Retribuciones. Recuperación por pérdida del poder adquisitivo y nuevos complementos. Reconocimiento y pago de sexenios al personal funcionario prácticas. Actualización de la aportación al plan de pensiones suspendida desde 2012. Pago puntual de nóminas
- Adecuación de las ratios sin esperar a 2026 para volver a las de antes de los recortes.
- Adecuación de horarios del profesorado (hora de guardiaincluída en las horaslectivas y no complementariassemanales, reducción de horas para todas las coordinaciones, reducción real de horario lectivo para mayores de 55 años)
- Regulación de Jornada Continua
- Concursillo. Separado de las Comisiones de Servicio
- Actualización de la normativa de los puestos de especial dificultad
- Formación: Oferta amplia de formación de los CEFIRES, recuperación de la dotación económica para la gestión autónoma de los centros. Convocatorias de ayudasindividuales a la formación y convocatoria de licencias por estudios
- Modelo de asistencia sanitaria en los centros educativos. Revisión del protocolo
- Actualización de la normativa de las itinerancias
- Decreto de convivencia. Actualmente la convivencia en los centros se ha resentido aún más a juzgar por los últimos informes del defensor del profesor del sindicato ANPE. Por ello, es necesario garantizar la seguridad jurídica del profesorado.
- Desarrollo del modelo de inclusión. ANPE exige que el modelo de inclusiónimpuesto por la Conselleria, se implante con todos los medios y recursos necesarios.
La Conselleriaha recogido las propuestas de ANPE e indica que muchos de los temas serán incluídos aunqueno están en la planificación que se ha presentado.ANPE exige un calendario nuevo y real que recoja todos los temas.
