Desde el día 14 de julio, a las 00:00 horas, hasta el día 15 de julio, a las 23:59 horas, se abrirá un plazo para que los participantes pueden efectuar reclamaciones, consultar su puntuación o renunciar.
Desde el día 14 de julio, a las 00:00 horas, hasta el día 15 de julio, a las 23:59 horas, se abrirá un plazo para que los participantes pueden efectuar reclama
Asignarán definitiva de plazas a cada tribunal tras el reparto de las plazas del turno de reserva de diversidad funcional y del turno libre no cubiertas.
Asignarán definitiva de plazas a cada tribunal tras el reparto de las plazas del turno de reserva de diversidad funcional y del turno libre no cubiertas.
Publicada la Resolución por la que se convoca procedimiento de adjudicación de destino provisional para el curso 2025-26 para personal con carácter provisional, en prácticas e interino.
Publicada la Resolución por la que se convoca procedimiento de adjudicación de destino provisional para el curso 2025-26 para personal con carácter p
Publicados los listados de adjudicaciones de personal suprimido o desplazado para el curso 2025-26.
Publicados los listados de adjudicaciones de personal suprimido o desplazado para el curso 2025-26.
Plazo de reclamaciones: tres días hábiles contados a partir de la fecha de publicación del listado.
Plazo de reclamaciones: tres días hábiles contados a partir de la fecha de publicación del listado.
La reunión se llevará a cabo el jueves 10 de julio a las 11:00h.
La reunión se llevará a cabo el jueves 10 de julio a las 11:00h.
El sindicato ha adoptado estas medidas tras la publicación de la Orden de Plantillas y la falta de respuesta por parte de Conselleria a la solicitud de negociación.
El sindicato ha adoptado estas medidas tras la publicación de la Orden de Plantillas y la falta de respuesta por parte de Conselleria a la solicitud de negociación.
Publicados los listados de vacantes. Sigue pendiente la publicación de los listados definitivos de suprimidos/desplazados y el plazo para la petición de centros.
Publicados los listados de vacantes. Sigue pendiente la publicación de los listados definitivos de suprimidos/desplazados y el plazo para la petición de centros.
Publicados el listado definitivo el listado definitivo de personas solicitantes con especialidades reconocidas y no reconocidas.
Publicados el listado definitivo el listado definitivo de personas solicitantes con especialidades reconocidas y no reconocidas.
Información práctica y de interés para el personal funcionario de carrera que ha sido suprimido o desplazado para el curso 2025-26.
Información práctica y de interés para el personal funcionario de carrera que ha sido suprimido o desplazado para el curso 2025-26.
Las plazas del turno de reserva de diversidad funcional y del turno libre no cubiertas, se asignarán a los tribunales que tengan más personas aprobadas que plazas asignadas provisionalmente.
Las plazas del turno de reserva de diversidad funcional y del turno libre no cubiertas, se asignarán a los tribunales que tengan más personas aprobadas que plazas asi
ANPE ha elaborado los listados de centros que deben solicitarse de manera específica en los diferentes procedimientos de adjudicaciones para el curso 2025-26.
ANPE ha elaborado los listados de centros que deben solicitarse de manera específica en los diferentes procedimientos de adjudicaciones para el curso 2025-26.
La situación actual hace necesario que se aborde de manera urgente la revisión salarial de los docentes de la Comunidad Valenciana.
La situación actual hace necesario que se aborde de manera urgente la revisión salarial de los docentes de la Comunidad Valenciana.
Los cinco sindicatos han presentado el manifiesto conjunto para reivindicar la situación “No a los recortes de profesorado. Por unas plantillas dignas”
Los cinco sindicatos han presentado el manifiesto conjunto para reivindicar la situación “No a los recortes de profesorado. Por unas plantillas dignas”
ANPE requiere a cada una de las Direcciones Generales implicadas, la revisión de las plantillas y de la dotación de recursos extraordinarios de personal.
ANPE requiere a cada una de las Direcciones Generales implicadas, la revisión de las plantillas y de la dotación de recursos extraordinarios de personal.
