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CONCURSO TRASLADOS: Publicada RESOLUCIÓN.
C. Valenciana 16 Nov, 2015

 Plazo de presentación de instancias  y documentación: desde el día 17 de noviembre de 2015 al 03 de diciembre de 2015, ambos inclusive   Peticiones telemáticas de puestos: Se abrirá un plazo de 7 días naturales en enero 2016.   ANPE anunciará proximamente las fechas de las reuniones informativas  en las tres provincias.   Si quieres que ANPE acuda a tu centros completa el siguiente CUESTIONARIO     Cuerpo de Maestros 2015-2016 - Ver procedimiento e instrucciones   Cuerpos de Secundaria y Otros Cuerpos 2015-2016 - Ver procedimiento e instrucciones    

Histórico
EL SERVICIO DEL DEFENSOR DEL PROFESOR DE ANPE HA ATENDIDO ESTE CURSO A MÁ
C. Valenciana 13 Nov, 2015
historico

ANPE sigue apoyando y asesorando a los docentes que acuden a este servicio víctimas de algún conflicto.    El Defensor del Profesor es un servicio abierto a todo el profesorado sin distinciones, para favorecer la atención personalizada a todos los docentes. ANPE desde 2005 se ha visto obligado a ofrecer este servicio debido a las circunstancias y a la gran necesidad de ofrecer al profesorado un apoyo gratuito y de atención inmediata para los docentes víctimas de situaciones de conflictividad en sus centros educativos.    La primera toma de contacto con el docente a través de este servicio es un apoyo psicológico. La gran mayoría se sienten indefensos e incapaces de enfrentarse a la situación que están viviendo tras haber utilizado múltiples vías de solución al problema. Tras darle ese primer apoyo, se les ofrece ayuda y se les asesora de los pasos a seguir incluso si requieren un asesoramiento jurídico.    De los datos recogidos del pasado curso 2014-15 en la Comunidad Valenciana, el 71% de las llamadas recibidas corresponden a profesorado de Infantil y Primaria; el 21% a Educación Secundaria; y un 8%  corresponde a Ciclos Formativos.    Comprobamos que, como viene ocurriendo desde años anteriores, se observa un aumento de problemáticas en las primeras etapas educativas en comparación a la educación secundaria, datos que hace solamente unos años sucedía a la inversa. Las causas son varias: aumento de las ratios, disminución de programas de apoyo y refuerzo y los múltiples recortes. Todo ello hace que no disminuya sino que aumente la conflictividad en las aulas.    A destacar, que esta conflictividad en las aulas es  también reflejo de un problema social de gran calado, y está asociado a aspectos tan diversos como el abandono de las responsabilidades educativas por parte de las familias (el incumplimiento de las normas de convivencia establecidas en los centros), la crisis de valores, el descrédito de la autoridad, la situación del sistema educativo, la violencia ambiental que rodea a los niños y jóvenes y el mal uso de las tecnologías. Todas las carencias de la estructura social exigen a la escuela y al profesorado un esfuerzo enorme, que no va acompañado del reconocimiento de la importancia y la dignidad de la tarea que se les encomienda.    En cuanto a la tipología de los casos atendidos, en las estadísticas, destacan las falsas acusaciones, amenaza y acoso de alumnos y padres, los problemas para dar clase, los enfrentamientos con padres, la utilización de las nuevas tecnologías como herramienta de acoso y los problemas cada vez más en auge, del profesorado con los equipos directivos del centro. Este último dato en aumento, es provocado por el exceso de atribuciones al cargo. Esto hace que se  cree una responsabilidad que en muchas ocasiones excede de la propia función de la dirección, que debiera ser asumida por la propia Administración.  ANPE continúa exigiendo a la Administración educativa: Cumplir y hacer cumplir las normativas establecidas sobre convivencia escolar Amparo legal a los profesores Cese de los recortes en los programas educativos de apoyo y compensación Cese de los recortes en el personal docente Asistencia psicológica a los profesores y reconocimiento de las enfermedades profesionales de los docentes  Consideramos preciso que todos los que tienen responsabilidad en el proceso educativo asuman su parte de la misma para resolver de una vez este grave problema y evitar que nuestros índices de conflictividad se equiparen con los que sufren algunos países de nuestro entorno.    ANPE demanda valoración y respeto al profesorado y la puesta en marcha de un Estatuto Docente que recoja la identidad y las particularidades de esta profesión.

Histórico
MIÉRCOLES 11 DE NOVIEMBRE 2015: PRIMERA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO AC
C. Valenciana 11 Nov, 2015

CONTINUARÁ EL PRÓXIMO JUEVES 19 NOVIEMBRE Esta mañana la Administración nos plantea como problemática a solucionar con carácter urgente, la situación de determinados puestos  que están siendo difíciles de cubrir en reiteradas adjudicaciones. Se trata de vacantes y sustituciones a tiempo parcial de algunas especialidades de FP y de EOI en las que el alumnado lleva sin profesor casi desde inicio de curso. La administración anuncia que se realizarán 2 adjudicaciones semanales ,con el objetivo de agilizar la cobertura de las sustituciones y que estudia la posibilidad de reducir al mínimo los 10 días lectivos  prescriptivos desde el hecho causante hasta la oferta de la plaza en adjudicación. ANPE, valora positivamente que se haga una adjudicación más a la semana y espera que la Conselleria  reduzca provisionalmente el tiempo para cubrir una sustitución hasta llegar a sustituir al titular desde el primer día de su ausencia en todos los puestos y sin excepciones. Respecto a   la problemática a solucionar, ANPE plantea la necesidad de catalogar   los puestos de  difícil provisión y aplicar la posibilidad de prorrogar los  nombramientos en estos puestos  hasta dos cursos. Ambos aspectos están contemplados en el Acuerdo y nunca se han desarrollado. Consideramos que su catalogación debe estar supeditada al número de adjudicaciones en las que el puesto no ha sido cubierto. Esta medida junto con la posibilidad de que los servicios en estos puestos tengan  incentivos  de puntuación en las oposiciones, son medidas que  ANPE ha propuesto hoy en la comisión. Por otro lado, se plantea la creación de una bolsa específica de estos puestos de difícil provisión, de participación voluntaria y adjudicación obligatoria. Se trataría de que se pueda ,voluntariamente ,solicitar los puestos de difícil provisión , incentivados con medidas de continuidad y de valoración añadida  en oposición y que la adjudicación en estos puestos , solicitados voluntariamente, fuera obligatoria. La administración ha recogido nuestras propuestas y se compromete a estudiar  su viabilidad para dar solución a esta situación. En cuanto a la ampliación de las bolsas incluyendo a todos los participantes en la oposición,independientemente de haber o no aprobado alguna parte, ANPE pide que se estudie jurídicamente si es acorde con el texto del Acuerdo.  ANPE  plantea además  para su resolución las siguientes cuestiones recogidas mediante consulta directa al profesorado interino y que serán contestadas en próximo jueves 19 de noviembre: 1. Impago de nóminas de puestos adjudicados de septiembre incluso de octubre: exigimos el pago inmediato y los medios necesarios para tramitar en las Direcciones Territoriales los nombramientos. 2. Nombramientos de vacantes hasta 31 de diciembre  y sustituciones de titular prestando servicios en otro destino y que no puedan incorporarse a su destino a lo largo del curso:  exigimos el cumplimiento íntegro del art.9.1 del acuerdo, DURACIÓN DE NOMBRAMIENTOS HASTA 31  DE AGOSTO 3. Nombramientos sustituciones reducción de jornada: posibilidad de renunciar después de trimestre. ART 9.2: se prorrogarán siempre que la administración O EL PERSONAL SUSTITUTO  no manifieste lo contrario. 4. Nombramientos de interinos de conservatorio:  exigimos su nombramientos desde 1 de septiembre así como el cobro de julio y agosto tal y como se comprometió la Administración 5.Situación de los técnicos de FP sin Máster: impago de nóminas de puestos ya adjudicados desde septiembre. Siguen ocupando sus puestos sin cobrar. 6. Interpretaciones dispares de  las desactivaciones y consecuencias en la posición en la bolsa: desactivación por motivos de trabajo de interinos con servicios y posición al volver a activarse. Exigimos que sean incorporados a bolsa detrás de los interinos con servicios de su bolsa  y no a al final de toda la bolsa , ni en todas sus especialidades ART.7.2 7. Sistema de adjudicación de puestos de FPA. Orden de adjudicación de las especialidades. Necesidad de bolsa específica 8. Disminución de vacantes y sustituciones en algunas especialidades  ( Por qué no salen casi plazas de FOL, Servicios a la COmunidad.....) 9. Bolsa única en maestros: las listas se elaborarán por cuerpo y especialidad, excepto en el cuerpo de maestros en que se confeccionará  una única lista para todas las especialidades.At 4.1 . 10. Habilitaciones en bolsa para maestros:  Adquisición por titulación. Art 4 RD 1594/2011 de especialidades 11. Reconocimiento servicios english helpers,a todos los efectos. Exigimos la ejecución de la sentencia también  efectos de reconocimiento de servicios 12. Sexenios interinos: Reconocimiento por la disposición adicional segunda: condiciones de trabajo del profesorado interinos serán las que fueran de aplicación , dentro de las establecidas con carácter general, para los funcionarios docentes de carrera.

Histórico
CONSELLERIA ANUNCIA LOS TEMAS DE NEGOCIACIÓN PARA ESTE CURSO
C. Valenciana 10 Nov, 2015

   Las diferentes Direcciones Generales, han presentado hoy los temas de negociación  para este curso que recogen algunas de las propuestas que ANPE presentó al Conseller y al Secretario Autonómico.      ANPE valora positivamente que la Administración haya atendido algunas de nuestras propuestas tales como normativa de atención a la diversidad, plantillas de secundaria y la disminución de ratios en algunos niveles, entre otras.      Como tema de negociación, ha sido anunciada la regulación de la jornada continua. ANPE, pionero en la reivindicación de este tipo de jornada y precursor de los actuales centros piloto, advierte que no es la primera vez que la Administración educativa anuncia negociar esta regulación para todos los centros para posteriormente retirarla. ANPE exigirá y velará por el cumplimiento definitivamente de este anuncio evitando crear falsas expectativas a aquellas comunidades educativas que desde hace años demandan este tipo de jornada.    Exigimos negociar algunos temas no recogidos en el anuncio de Conselleria y que por tanto parece que no son objeto de negociación para este curso escolar y que son prioridad para ANPE: reversión de todas las medidas de recortes, recuperación del poder adquisitivo del profesorado, revisión de plantillas de los colegios y un nuevo acuerdo de interinos.

Histórico
CONCURSO DE TRASLADOS: Último BORRADOR
C. Valenciana 09 Nov, 2015

PROPUESTAS DE ANPECV AL CONCURSO DE TRASLADOS

Histórico
11 DE NOVIEMBRE: COMISION DE SEGUIMIENTO ACUERDO INTERINOS 2010. Convocada tras
C. Valenciana 06 Nov, 2015

   ANPE lleva exigiendo desde la primera adjudicación de julio, en la que se aplicó nuevamente el Acuerdo de 2010 ,la convocatoria urgente de esta Comisión. En repetidas ocasiones,  solicitamos tanto a la Administración como al resto de sindicatos  su convocatoria urgente. INTERINOS: ANPE exige la reunión de la comisión de seguimiento del Acuerdo de Interinos para acabar con las incertidumbres del colectivo ver publicación 15-09-2015   ANPE DENUCIA QUE LA ADJUDICACIÓN DE PUESTOS A LOS INTERINOS SE REALICE SIN CONVOCAR PREVIAMENTE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO ver publicación 30-07-2015      En el seno de ésta, han de resolverse todos los posibles casos de interpretación y aplicación del Acuerdo, con el fin de evitar así situaciones que están sucediéndose desde inicio de curso y que afectan directamente a las condiciones laborales del profesorado interino: -  Impago de nóminas - Incumplimiento de los nombramientos de conservatorio desde el 1 de septiembre  - Duración de los nombramientos de vacantes y sustituciones realizados desde septiembre hasta 31 de diciembre -  Interpretaciones dispares en cuanto a las desactivación y consecuencias en la posición en la bolsa -  Sistema de adjudicación de puestos de FPA -  Disminución de vacantes en algunas especialidades -  Bolsa única en maestros y habilitaciones    Son, entre otras, las cuestiones para las que el profesorado interino reclama respuesta inmediata y que ANPE planteará en la Comisión de Seguimiento que es donde deben plantearse y solucionarse todos estos asuntos.    Hasta hoy, ni la Administración ni algunos de los sindicatos, han considerado prioritario esta convocatoria de reunión. Esperamos pues, por fin, poder tratar en el próximo miércoles 11 de noviembre estos temas y todos aquellas situaciones que nos hagáis llegar a los correos: valencia@ anpecv.es alicante@ anpecv.es castellon@ anpecv.es      

Histórico
ANPE SE REÚNE CON EL DIRECTOR GENERAL DE CENTROS Y PERSONAL DOCENTE Y LE
C. Valenciana 04 Nov, 2015

   ANPE se ha reunido hoy con el Director General de Centros y Personal Docente, Joaquín Carrión, con la intención de presentar las propuestas del sindicato para la mejora de las condiciones laborales del profesorado e insistir en la necesidad de recuperar el poder adquisitivo perdido.    Valoramos positivamente este encuentro y el tono receptivo ante las propuestas que ANPE le ha presentado. En este sentido le hemos querido transmitir nuestra satisfacción por el anuncio del Conseller sobre la disminución de ratios en algunos niveles educativos,  pero advertimos que es prioridad para ANPE hacerlo extensible a todos los niveles    A continuación podéis ver en este enlace las propuestas, que ya están en poder tanto del Conseller como del Secretario Autonómico, y que incluyen las específicas de la competencia del Director General de Centros y Personal Docente.    Además de estas, respecto del concurso de traslados que está en proceso de negociación en estos momentos, seguimos recogiendo vuestras aportaciones que serán valoradas y presentadas directamente al Director General.    Os animamos a que sigáis mandando vuestras propuestas. 

Histórico
CÁTEDRAS: Listados provisionales de ACCESO al Cuerpo de Catedráti
C. Valenciana 28 Oct, 2015

Listas provisionales de admitidos y excluidos para participar en el procedimiento de acceso al cuerpo de catedráticos de Música y Artes Escénicas, convocado por Orden 55/2015, de 18 de mayo ORDEN 55/2015, de 18 de mayo, de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, por la que se convoca procedimiento de acceso al cuerpo de catedráticos de Música y Artes Escénicas.   Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas 2015. Resolución Admitidos Excluidos   Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles (del 29 de octubre hasta el 9 de noviembre de 2015, ambos inclusive), contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión. Asimismo aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo. Las reclamaciones se dirigirán a la Dirección General de Centros y Personal Docente, y se presentarán por cualquiera de las formas previstas en el apartado 3.3 de la orden de convocatoria (preferentemente en las Direcciones Territoriales de Educación). Los aspirantes excluidos provisionalmente por Resolución de 28 de octubre de 2015 y que no estén exentos de las pruebas previas de idiomas, deberán acudir el día y hora señalados en la Resolución de 9 de marzo de 2015, de la Dirección General de Innovación, Ordenación y Política Lingüística (DOCV 24.03.2015), para realizar dichas pruebas, cuyo resultado quedará condicionado a la subsanación, en tiempo y forma, de la causa que motivó su exclusión.     

Histórico
MESA DE FUNCIÓN PÚBLICA: ANPE CONSIDERA INSUFICIENTE LA SUBIDA SAL
C. Valenciana 28 Oct, 2015

   En la Mesa General de Función Pública, ANPE, como integrante de FSES (Federación de Sindicatos de Educación y Sanidad formada por ANPE, CEM y SATSE) ha manifestado su total desacuerdo con el aumento del 1% en la nómina para el próximo año por considerarlo insuficiente y ha exigido el compromiso de la Administración de elaborar un plan de recuperación del poder adquisitivo perdido durante todos estos años.    Respecto a la devolución de la paga extra, ha exigido la aclaración de los plazos de devolución.  Así mismo insta a la Administración a que sea ya, y no se quede en “deseamos que sea ya”    ANPE considera que debe ser prioridad del nuevo gobierno devolvernos a los docentes el poder adquisitivo perdido y la recuperación de nuestros derechos laborales. Por eso insta a la Administración a que actúe con medidas que lleven a estos fines y no se quede solamente en buenas intenciones. 

Histórico
FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS: Publicada NORMATIVA para la
C. Valenciana 21 Oct, 2015
historico

AVISO: Finalmente. el curso que debes hacer obligatoriamente en el CEFIRE (on-line, presencial o semi-presencial) debe tener una duración de 30 horas.     Reuniones informativas para los afiliados en las SEDES de ANPE   Informamos a nuestros afiliados que ANPE realizará en las Sedes reuniones informativas para los Funcionarios en Prácticas del 2015 en la Comunidad Valenciana.       ALICANTE:  Reunión en ALICANTE:  Lunes 9 de NOVIEMBRE a las 18:00 horas.   CASTELLÓN:    Reunión en CASTELLÓN:  Lunes 26 de OCTUBRE a las 17:30 horas.   VALENCIA :  Reunión en VALENCIA:  Miércoles 4 de NOVIEMBREa las 17:30 horas.       Si estás interesado en asistir, debes de inscribirte en la  ZONA DE AFILIADOS   en el menu REUNIONES/EVENTOS para confirmar la asistencia.           Si todavía no eres afiliado y deseas asisitir debes confirmar la asistencia a la sede que realiza las reuniones informativas:   SEDE ALICANTE Telf.: 96 520 89 04  alicante@anpecv.es    SEDE CASTELLÓN Telf.: 96 425 00 58  castellon@anpecv.es    SEDE VALENCIA Telf.: 96 352 52 94  valencia@anpecv.es        Para asistir, es imprescindible RESERVAR PLAZA a través de Intranet:   Paso 1: En Intranet, busca en el Menú el apartado REUNIONES/EVENTOS y púlsalo:     Paso 2: Busca la reunión que te interesa (COMPRUEBA PRIMERO LA PROVINCIA)   Paso 3: Pulsa sobre la opción:   Paso 4: Comprueba que el símbolo de CONFIRMACIÓN aparece:     Recuerda que las PLAZAS son LIMITADAS. Si una vez reservada plaza, desafortunadamente, no puedes asistir, por favor, CANCELA tu reserva.   Muchas gracias por tu colaboración.      

Histórico
EL COMITÉ EJECUTIVO DE ANPE SE REUNE CON LA PRESIDENTA DEL CONSEJO ESCOLA
C. Valenciana 21 Oct, 2015

El Comité Ejecutivo Autonómico de ANPE de la Comunidad Valenciana se reunió ayer con Encarna Cuenca Carrión, Presidenta del Consell Escolar de la Comunidad Valenciana y con el Secretario Técnico Alberto Pérez Pallarés. El encuentro con los representantes del máximo órgano consultivo y de participación social en la programación general de la enseñanza en la Comunidad Valenciana, tuvo lugar en la sede de ANPE Valencia. La Presidenta informó sobre las nuevas propuestas de funcionamiento y dinámica  de participación del CECV y de las principales líneas de actuación del Consell: plurilingüismo, coeducación y consenso. Encarna Cuenca anunció también la futura Ley de Educación Valenciana. Desde ANPECV, trasladamos a la Presidenta nuestras reivindicaciones y nuestras propuestas de mejora para el sistema educativo valenciano. ANPECV, tercera fuerza sindical en la Comunidad Valenciana, marcó como prioridad la necesidad de la reversión de todas las medidas de recortes, y la dignificación de la función docente, que exige procurar el estímulo del profesorado mediante el establecimiento de la carrera profesional recogida en un necesario Estatuto Profesional propio del docente. ANPECV continúa exigiendo incluir dentro de las líneas de actuación del CECV abordar el derecho a la autonomía de los centros en la elección de la jornada, procurando la jornada continua en todos los centros en los que su comunidad educativa así lo consensue. ANPECV agradece esta visita y como miembro del CECV, ofrece su colaboración para favorecer el consenso necesario en la mejora de la calidad de la enseñanza. 

Histórico
ANPE SE REÚNE CON EL CONSELLER DE EDUCACIÓN, INVESTIGACIÓN,
C. Valenciana 21 Oct, 2015

Después de cinco meses de espera y de dos peticiones formales, ANPE se ha reunido con el Conseller de Educación, Investigación,  Cultura y Deporte, Vicent Marzà. Mejora de las condiciones laborales y recuperación del poder adquisitivo de los docentes, han protagonizado las reivindicaciones que ANPE, sindicato profesional, ha trasladado al Conseller, después de manisfestarle que tras cinco meses en la gestión, aún no ha tomado medidas concretas que supongan la recuperación de nuestros derechos laborales. Instamos al Conseller a que apueste por un verdadero apoyo al profesorado de la enseñanza pública. Hemos querido trasladar al Conseller las dificultades diarias con las que se encuentran los centros educativos PÚBLICOS como consecuencia de la continuidad de los recortes que aún no han sido revertidos: ratios, plantillas, demora en sustituciones, horas lectivas, castigo retributivo por bajas…. y la exigencia de la eliminación inmediata de estas medidas. Exigimos para éstos, una auténtica autonomía que les permita la elección de su modelo de jornada y dejar de poner trabas a la  jornada continua,  reivindicación histórica de nuestra organización. ANPE, ha instado al Conseller a aclarar la consecución de los procedimientos pendientes que el profesorado demanda: concurso de traslados, concursillo, oposiciones, regulación de las bolsas y todos aquellos aspectos centrados en la gestión del sistema. Lamentamos no haber obtenido respuestas concretas a todos estos asuntos. Todo esto y el resto de propuestas de mejora para el sistema educativo, son para ANPE una prioridad y así se lo hemos querido transmitir. VALORAMOS POSITIVAMENTE ESTE PRIMER GESTO DE REUNIRSE CON ANPE Y ESPERAMOS QUE LA APUESTA DECIDIDA POR EL PROFESORADO DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA SEA TAMBIÉN UNA APUESTA DEL NUEVO CONSELLER Y SE CONCRETE EN MEDIDAS QUE LO CONFIRMEN.

Histórico
NÓMINA: Consulta tu Nómina ON-LINE (SIN usar ce
C. Valenciana 20 Oct, 2015
historico

NÓMINA: Consulta tu Nómina ON-LINE (SIN usar certificado digital)

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